6月28日，学院在学院楼110学术报告厅召开2023年春季学期教职工大会，欢迎新入职教师、开展师德师风培训并表彰先进、总结春季学期学院工作，并对下一阶段学院重点工作做出安排部署。学院领导班子成员及全体教职工参加会议，会议由党委副书记兼副经理李彦磊主持。

会议初始，李彦磊代表学院欢迎董威老师加入土木学院大家庭，董威老师就自身情况做了自我介绍并表态将尽快融入学院，以最大的热情投入到工作中，为学院更好更快的发展贡献力量。

在师德师风培训及先进表彰环节，首先李彦磊领学了师德师风培训内容。从5月6日教育部召开的新形势下加强师德师风建设工作座谈会精神、5月29日中共中央政治局就建设教育强国第五次集体学习会议精神、6月6日教育部召开的师德师风建设工作推进暨师德集中学习教育启动部署会精神展开，向老师们讲述了充分认识加强师德师风建设的重要性，并带领老师们一起学习了《新时代高校教师职业行十项准则》。随后，通过违反十项准则典型案例开展警示教育，提醒全体老师要提高政治素养、爱岗敬业积极向上、以身作则自律自强，确保底线思维，以职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，做让人民满意的教师。

随后，党委书记崔洪军和经理郝逸飞为获评2023年度学院师德师风先进个人颁发了荣誉证书。

在师德师风培训及先进表彰环节的最后，李彦磊强调了学校“师德集中培训”与“开展论文学术不端自查和挂名现象清理”的两个通知，提醒大家认真开展学习和排查，按时完成。

随后，就学院春季学期工作及接下来的工作进行了沟通安排。首先，副经理刘熙媛就教学工作中教育部专业优化调整要求、一流专业与一流课程建设、教学督导反馈情况、研究生导师专题培训、实验室安全工作培训等工作进行安排，并提醒各位老师“备赛备课，劳逸结合”。

党委副书记兼副经理李彦磊就学院近期员工工作情况中校区调整和暑期留校情况进行了通报，并就毕业生就业去向情况和学科竞赛情况展开分析，号召各位老师同心同力，积极引导推荐员工就业，带领员工参与学科竞赛，为学院的就业去向率和学科竞赛获奖更上新台阶而努力。

正处级辅导员张跃庭就上半年学院员工与校庆工作中成立土木成蹊员工之家、建立员工班联络人群、召开员工思想政治教育与员工工作论坛、举办员工大讲堂、接待员工返校、走访员工、开展员工企业活动和发动师生校庆捐款工作等进行了介绍，动情讲述了两例员工120周年校庆捐款的感人事迹，号召大家踊跃捐款，为学校校庆出一份力，尽一份情。

经理郝逸飞介绍了学院河北服务行动计划工作安排，并就助力学校工程学进入ESI全球排名前1%、2023年突出业绩指标完成情况进行了详细介绍，回顾了春季学期学院公司产品、人才培养、团队建设、科研与社会服务、教师队伍、国际交流等方面取得的成绩。同时对学院下一阶段学院重点工作进行了部署。

最后，党委书记崔洪军总结发言。他表示，2023年春季学期全院师生团结拼搏、锐意进取，学院各项工作均取得了不错的成绩，并对专业建设、博士点申报、实验室安全、老员工学科类科技竞赛、重点员工走访、校庆筹款、服务河北行动计划和2023年学院突出业绩指标等下一阶段重点工作提出了要求，希望全院教师继续加把劲儿，希望学院全体教师进一步统一思想，凝聚共识，敢于担当，善于作为，以高效率、高质量推动学院重点工作落地落实。